第532章 未来的路
沈北鹏这段时间一直觉得忘了什么事情。
也许是事情太过顺利了,仅绝地求生一个投资,就比得上自己这几年的投资利润了,整个公司都是喜气洋洋的。
他也是第一次做这样的事情,前面那么多投资,要么颗粒无收,要么等着上市套现。
要么就是一直等待。
其实他也只是一个合伙人,很多事情也有些身不由己,还没有周游自由,落到自己手里的,也没有他多。
直到12月份,他看到新闻才想了起来。
大统领上台了!
沈北鹏这才反应了过来,他好像也参与了这件事情,只不过非常隐蔽罢了。
掏出电话打给周游。
“看到新闻了没?”
“什么新闻?”周游一脸懵,上来就是没头没尾的。
沈北鹏听到这话,也有些郁闷,当初是你找我的,现在自己都忘了:“大选的事情啊,结果出来了。”
“哦,哦,你指的这个啊,我知道,我看到新闻了。”
沈北鹏更加诧异了,语气这么平淡的吗,没有一点波澜,也不兴奋,什么意思这是。
“不是,当初你干的事情你忘了?”
周游听到这里,端坐了起来:“我做的什么我当然知道,有时候就是闲聊,再说了,这有什么稀奇的,50%的概率,不是她,就是他。”
“不是,那要是这样,字节是不是可以进军了?”沈北鹏有些急了。
主要是最近胃口有些大,以前没有吃的这么爽快过,不得不说,和周游合作实在是太舒服了,有时候省了很多脑细胞。
周游坐在那里,听对面的语气有些想笑:“你也是股东,这个就交给你了,我不操那心。”
“行吧,我来牵个线。”沈北鹏没有推辞,反正也是想做的事。
这下市值又要涨了,不得不说,这步棋走的妙啊,说不定也有提前套现的机会。
不过,大概率是不是这样做的,钱放在手里一部分就够了,剩下还要投资出去的。
张一明最近很忙,忙得不可开交,公司越来越大。
短视频的业务已经开始超过头条了,他也是没想到这个行业的潜力这么大,发展的势头这么猛,短短一年多时间,已经是飞速上升。
说句实话,现在的头条,真的不是发展重点了。
一个公司重心的转移,不是小时候,所以他才有点焦头烂额。
刚才沈北鹏更是打电话来,让他准备好去国外发展,真是,谁不想走出国门啊,这不是现在人手不够。
公司已经在高速扩张了,各个部门都缺人。
人事、运营、维护、技术、财务,一个公司大了,真的是让人有些力不从心啊。
马上过年,年会要给大家刺激一下,还是要多请一些女明星和男明星来,真是的,比给他们发钱都有动力,从现在开始,公司内部居然都开始投票邀请人了。
是的,公司内部员工搞了一个投票,准备把投票最高的和前几的都邀请过来,看看有没有可能。
“老陈,今年的年会还是你负责吧?”张一明说道。
这些技术宅男,你让他们投票可以,真要让他们去做这件事,还是不行,刚开始的时候,还是张一明自己对接呢。
也就是现在公司越来越大,自己再做这些事情就有些不合适了。
“行,没问题,不过,我们今年给的待遇也要提一下啊,人家周总和杨总给面子,以前我们穷也就算了,现在不管如何也算是有一些影响力了,不能继续抠门了。”老陈说道。
以前那些年,算是福利。
大家也是互相合作,但是从今年考试就不一样了,因为公司初步盈利了。
是的,不再继续烧钱,已经有些盈余了。
这才互联网公司里实在太少见了,这也是公司在资本市场越来越受到青睐的原因。
现在老陈经常看到有大的基金公司,投资机构到公司里来,可惜公司目前不缺钱,也不会再融资的,等到再继续融资的时候,就不是这个价钱了。
张一鸣听到老陈的话,脸色微微变红,前些年薅羊毛太狠了,以后也算是大公司,不能在这么小家子气了。
“好,具体你去了解下,不能让杨总吃亏,或者说不能让周游吃亏。”
老陈笑了笑,对周游来说无所谓,他都是老板。
不然双方合作也没有这么密切,就算请的明星不是杨蜜公司的,也是通过他们来邀请,这样不会被坑,行内什么情况,他们那里知道。
老陈聊了一会,喜滋滋的就走了。
有些人愿意做技术,有些人不愿意做,只不过为了谋生而已。
老陈的头发都快掉完了,他才不愿意继续当程序员,继续写代码呢,现在招了很多高手过来,他逐渐有些落伍了,精力也跟不上,就开始逐步脱离一线。
开始向管理层转变。
他也没有雄心壮志,陪着公司走了这么久,功劳也有,苦劳也有,老张不会卸磨杀驴的。
周游更不会这样,这么多年老熟人了,对彼此也了解。
哪些有野心的,熬不住的都走了。
老陈晃晃悠悠的从公司出门了,程序员必备技能:摸鱼!
别看这些码农天天加班,其实大家都知道原因在哪,倒也不是真有那么多事情需要做,还不是老板自己想看到自己的钱没白花。
不过,他们公司稍微好一些,原来创业的时候是真的忙,各种测试,各种修复。
现在虽然也是高速扩展,但是人也多了,加班也没有那么多。
这些福利还都是周游给争取的,来一次,说一次:“只要把工作都完成了,没有必要都耗在这里,该谈恋爱,谈恋爱,该照顾家庭照顾家庭,该锻炼身体,锻炼身体。”
时间长了,张一明也是给面子,试验了几次发现工作效率反而提高了,出错的也少了,BUG也减少了。
慢慢的也就认同了这个观念。
这也造成了,公司在高速扩张的时候,能够吸引一部分的人才过来。
钱是一方面,但是也要有命花才行啊!
张一明也是没有想到,居然还有这样的意外之喜。
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也许是事情太过顺利了,仅绝地求生一个投资,就比得上自己这几年的投资利润了,整个公司都是喜气洋洋的。
他也是第一次做这样的事情,前面那么多投资,要么颗粒无收,要么等着上市套现。
要么就是一直等待。
其实他也只是一个合伙人,很多事情也有些身不由己,还没有周游自由,落到自己手里的,也没有他多。
直到12月份,他看到新闻才想了起来。
大统领上台了!
沈北鹏这才反应了过来,他好像也参与了这件事情,只不过非常隐蔽罢了。
掏出电话打给周游。
“看到新闻了没?”
“什么新闻?”周游一脸懵,上来就是没头没尾的。
沈北鹏听到这话,也有些郁闷,当初是你找我的,现在自己都忘了:“大选的事情啊,结果出来了。”
“哦,哦,你指的这个啊,我知道,我看到新闻了。”
沈北鹏更加诧异了,语气这么平淡的吗,没有一点波澜,也不兴奋,什么意思这是。
“不是,当初你干的事情你忘了?”
周游听到这里,端坐了起来:“我做的什么我当然知道,有时候就是闲聊,再说了,这有什么稀奇的,50%的概率,不是她,就是他。”
“不是,那要是这样,字节是不是可以进军了?”沈北鹏有些急了。
主要是最近胃口有些大,以前没有吃的这么爽快过,不得不说,和周游合作实在是太舒服了,有时候省了很多脑细胞。
周游坐在那里,听对面的语气有些想笑:“你也是股东,这个就交给你了,我不操那心。”
“行吧,我来牵个线。”沈北鹏没有推辞,反正也是想做的事。
这下市值又要涨了,不得不说,这步棋走的妙啊,说不定也有提前套现的机会。
不过,大概率是不是这样做的,钱放在手里一部分就够了,剩下还要投资出去的。
张一明最近很忙,忙得不可开交,公司越来越大。
短视频的业务已经开始超过头条了,他也是没想到这个行业的潜力这么大,发展的势头这么猛,短短一年多时间,已经是飞速上升。
说句实话,现在的头条,真的不是发展重点了。
一个公司重心的转移,不是小时候,所以他才有点焦头烂额。
刚才沈北鹏更是打电话来,让他准备好去国外发展,真是,谁不想走出国门啊,这不是现在人手不够。
公司已经在高速扩张了,各个部门都缺人。
人事、运营、维护、技术、财务,一个公司大了,真的是让人有些力不从心啊。
马上过年,年会要给大家刺激一下,还是要多请一些女明星和男明星来,真是的,比给他们发钱都有动力,从现在开始,公司内部居然都开始投票邀请人了。
是的,公司内部员工搞了一个投票,准备把投票最高的和前几的都邀请过来,看看有没有可能。
“老陈,今年的年会还是你负责吧?”张一明说道。
这些技术宅男,你让他们投票可以,真要让他们去做这件事,还是不行,刚开始的时候,还是张一明自己对接呢。
也就是现在公司越来越大,自己再做这些事情就有些不合适了。
“行,没问题,不过,我们今年给的待遇也要提一下啊,人家周总和杨总给面子,以前我们穷也就算了,现在不管如何也算是有一些影响力了,不能继续抠门了。”老陈说道。
以前那些年,算是福利。
大家也是互相合作,但是从今年考试就不一样了,因为公司初步盈利了。
是的,不再继续烧钱,已经有些盈余了。
这才互联网公司里实在太少见了,这也是公司在资本市场越来越受到青睐的原因。
现在老陈经常看到有大的基金公司,投资机构到公司里来,可惜公司目前不缺钱,也不会再融资的,等到再继续融资的时候,就不是这个价钱了。
张一鸣听到老陈的话,脸色微微变红,前些年薅羊毛太狠了,以后也算是大公司,不能在这么小家子气了。
“好,具体你去了解下,不能让杨总吃亏,或者说不能让周游吃亏。”
老陈笑了笑,对周游来说无所谓,他都是老板。
不然双方合作也没有这么密切,就算请的明星不是杨蜜公司的,也是通过他们来邀请,这样不会被坑,行内什么情况,他们那里知道。
老陈聊了一会,喜滋滋的就走了。
有些人愿意做技术,有些人不愿意做,只不过为了谋生而已。
老陈的头发都快掉完了,他才不愿意继续当程序员,继续写代码呢,现在招了很多高手过来,他逐渐有些落伍了,精力也跟不上,就开始逐步脱离一线。
开始向管理层转变。
他也没有雄心壮志,陪着公司走了这么久,功劳也有,苦劳也有,老张不会卸磨杀驴的。
周游更不会这样,这么多年老熟人了,对彼此也了解。
哪些有野心的,熬不住的都走了。
老陈晃晃悠悠的从公司出门了,程序员必备技能:摸鱼!
别看这些码农天天加班,其实大家都知道原因在哪,倒也不是真有那么多事情需要做,还不是老板自己想看到自己的钱没白花。
不过,他们公司稍微好一些,原来创业的时候是真的忙,各种测试,各种修复。
现在虽然也是高速扩展,但是人也多了,加班也没有那么多。
这些福利还都是周游给争取的,来一次,说一次:“只要把工作都完成了,没有必要都耗在这里,该谈恋爱,谈恋爱,该照顾家庭照顾家庭,该锻炼身体,锻炼身体。”
时间长了,张一明也是给面子,试验了几次发现工作效率反而提高了,出错的也少了,BUG也减少了。
慢慢的也就认同了这个观念。
这也造成了,公司在高速扩张的时候,能够吸引一部分的人才过来。
钱是一方面,但是也要有命花才行啊!
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